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EMPLOI ET CARRIÈRE
test de QI
intelligence

Et si le boss, c'était vous ?

carrière
 emploi TAGS:patron, recruteur, candidat, CV
 salaire AUTEUR :Nicolas Sanders
recrutement carrière
473718
emploi
4


Un recruteur se pose des questions très précises !
Test : Quel métier est fait pour vous ?

Ce sera-t-il efficace ?
On ne peut pas convaincre un acheteur sur un produit si on le lui décrit sans le laisser le voir ou l'essayer. De même, un employeur a besoin de vérifier à qui il a affaire : une seule faute d'orthographe et ce sera la direction de la corbeille. Un point confus dans une rubrique qui oblige le lecteur à réfléchir plus que de normal produit le même effet. Faites relire votre par un ami ou un collègue qui devra y porter un oeil très aiguisé. Demandez-lui ensuite de vous livrer un résumé de ce qu'il a retenu. Peut-il citer les points les plus importants de votre carrière ou de votre formation ? Vous allez ainsi évaluer de façon pertinente la qualité du message délivré dans votre .

Le marché de l'emploi demeure opaque pour la plupart des candidats qui ne savent pas s'expliquer pourquoi ils n'ont pas été retenus. Réaliser son en se mettant dans la peau du , c'est mettre de son côté un maximum de chances favorables pour sortir du lot. A chaque offre d'emploi correspond une demande précise qu'il faut savoir identifier en fonction de son propre domaine professionnel de prédilection.

Vous pouvez à ce titre effectuer le test en ligne "Quel métier est fait pour vous ? ", il vous aidera à bien cerner le ou les métiers qui vous correspondent le mieux. Un moyen efficace pour optimiser votre recherche d'emploi et vos efforts pour adapter votre à chaque candidature.

[ S'adapter à chaque opportunité  carrière]


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Les réactions à cet article Il y a 4 commentaires
Amy (16) a posté le 17 mars 2008 :

j'ouvrirai la porte aux candidats en regardant leur cv et leurs acordant un entretien. Je veuillerais aussi sur le comportement et la silouhette selon le travail.
SylvianePsychologue (33) a posté le 18 mars 2008 :

Je m'attacherai plus aux compétences qu'au physique ! Et je laisserai ensuite la possibilité de faire ses preuves ! On a parfois des surprises entre le CV, les pro des entretiens et la réalité...
SylvianePsychologue (33) a posté le 24 mars 2008 :

C'est marrant, je viens de faire le test pour le métier que l'on devrait faire (je ne me suis pas trop planté... ouf !), mais j'aurai pu faire aussi responsable des ressources humaines lol
JOHAN (62) a posté le 5 avril 2008 :

moi, je suis chaudronnier soudeur depuis plus de 5 ans. C'est un métier qui me plait énormément , mais qui est assez difficile a apprendre donc, je laisserais une chance aux personnes qui veulent se lançer tout en lors donnant tous les secrets de ma réussite dans ce métier. je suis pret a aider ceux qui veulent vraiment réussir la chaudronnerie.
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