Le mariage : un boost pour la carrière ?

TAGS:réussite professionnelle, carrière, candidats, marié, célibataire   AUTEUR :Nicolas Sanders

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Marié, concubin, pacsé ou célibataire... Statistiquement, votre statut marital semble avoir une influence directe sur votre carrière et votre niveau de rémunération. Entreprises et recruteurs favorisent souvent des candidats mariés plutôt que célibataires Test : Quel métier est fait pour vous ? Voici un constat statistique aussi véridique qu'étonnant : dans une tranche d'âge donnée, les gens mariés gagnent plus. Les hommes mariés occupent des positions plus importantes, bénéficient plus souvent de promotions et voient leurs performances mieux appréciées que les célibataires. Les femmes mariées gagnent près de 5% de plus que les femmes vivant seules. Même si les statistiques indiquent que le taux de mariage est moins élevé chez les femmes les plus diplômées, on observe qu'une majorité de femmes occupant de hautes fonctions sont mariées. (source : Insee). Une autre réalité : les employeurs préfèrent les candidats masculins qui sont mariés. A qualités et compétences égales, un employeur préfère embaucher un homme marié plutôt que célibataire. Ces derniers sont souvent perçus comme étant plus instables et moins aptes à endosser des responsabilités. [ Les personnes mariées sont plus heureuses que les autres  ]

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	Les réactions à cet article	Il y a 5 commentaires
	dominique (44) a posté le 21 février 2007 : je viens d'apprendre grace a votre article que le mariage pouvait aider a reussir professionnellement ! j'aurais penser que c'etait plutot l'inverse ! Signaler un abus Serge a posté le 13 juin 2007 : Le mariage peut et ne peut pas être un facteur de réussite professionnelle, car qui dit mariage dit souvent enfant(s), et pour une femme en l'occurence, c'est moins évident vis-à-vis d'un patron... Signaler un abus Stef (59) a posté le 14 août 2007 : Certes, c'est pourquoi bcp de femmes optent pour un temps partiel mais c'est sûr qu'elles doivent "geler" un peu leur carrière pendant une période... Signaler un abus matthew (13) a posté le 22 octobre 2007 : quant est-il des personnes pacsées par rapport aux personnes mariées ? Signaler un abus SylvianePsychologue (33) a posté le 3 mars 2009 : Le mariage (ou le pacs) est signe d'engagement mais aussi de stabilité. Ca doit être rassurant pour les employeurs d'une certaine manière. Mais il doit y avoir encore des différences entre les hommes et les femmes à ce niveau. Signaler un abus Messages 1-5 de 5  |  Premier  |  Précédent  |  Suivant  |  Dernier Lire tous les commentaires dans le forum Emploi et carrière

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