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Comment dire non à son patron

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 emploi TAGS:employeur, conseils, patron, travailler, promotion
 salaire AUTEUR :Nicolas Sanders
recrutement carrière
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3. Adapter son style à celui du
Une fois que vous connaissez bien la personne pour laquelle vous travaillez, vous avez probablement identifié ses lacunes et ses faiblesses. Grâce à cela, vous savez comment marier votre style avec le sien, vous êtes en mesure de vous adapter. N'hésitez pas à en parler directement avec votre , afin d'optimiser le fonctionnement du travail. Il ne s'agit pas de dire "qu'est-ce que je peux faire pour vous ?" mais plutôt "j'ai remarqué que je pouvais accélérer cela ou simplifier ceci...". Vous allez nécessairement viser juste et créer une relation de confiance, utile pour décliner une requête que vous ne souhaitez pas assumer.

4. Maîtriser l'art du compromis
Quand votre a besoin d'une tâche que vous ne souhaitez pas accomplir, il faut trouver un compromis. Créer une relation forte avec son permet de dire "non" plus facilement. C'est une erreur de toujours dire "non", c'est pourquoi il faut toujours savoir accepter une ou deux fois, pour pouvoir décliner la proposition la fois d'après avec détermination : "Non, désolé, cette fois-ci je ne peux vraiment pas !". Vous possédez d'autant plus d'arguments pour refuser une demande que vous avez déjà consenti à quelques sacrifices par le passé.

5. Etre en accord avec sa pensée
Il n'y a rien de pire que de dire "oui" si l'on pense très fort "non". Dire "oui" tout le temps peut avoir des conséquences fâcheuses. C'est le meilleur moyen de ne pas respecter des délais ou de développer du ressentiment et de l'aigreur, bref d'être mal vu alors que l'on ne souhaite qu'une chose, être dans les petits papiers du boss ! Pour privilégier la qualité de votre travail, apprenez à reconnaître vos limites et vos capacités pour ne pas les gaspiller. Autrement dit, n'en faites pas trop, cela ne paie pas à long terme.[ De quoi avez-vous peur ?  carrière]


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Les réactions à cet article Il y a 8 commentaires
Abderrahman (01) a posté le 30 août 2007 :

apres -non- il faut une explication , il faut la trouver
FRANCOISE (75) a posté le 15 novembre 2007 :

Appliquer toutes ces règles et concourir pour le Fayot d'Or 2007, gagner un voyage payant tout seul pour Nunucheland, remporter haut la main le prix Décérébré attribué au détenteur d'un unique neurone, se retrouver dans la peau de François Pignon...
Cyrille (40) a posté le 16 novembre 2007 :

Quelque soit le boulôt qu' on fait , on trouvera désormais un individu sur l'émysphère sud qui le fera pour bien moins cher .De plus nous le voyons tous les jours un pays comme la France qui ne produit rien et n' a pas de ressources naturelles parvient à payer ses hauts fonctionnaires royalement tout en leur assurant une impunité juridique de nature à leur garantir une dimention crapuleuse à la tàche ! Alors nous ne sommes ni des mulets ni des esclaves .Les investisseurs n' ont pas l'intention de verser des salaires qui permettraient au travailleurs d' acheter les produits et la perte de sens est avérée à tous les niveaux de nos organisations collectives !Si le travail demeure un moyen indispensable à notre enrichissement il ne s'agt pas d' un but !Aussi parce que l'humour est une urgence dans un tel contexte je dirais que le philosophe humoriste du 20° siecle avait raison !:"du travail du travail ? ...pfff de l'argent nous suffirait !
Christine (54) a posté le 30 novembre 2007 :

Quand je lis tout ceci, je suis morte de rire. Je travaille dans la fonction publique hospitalière, je remplace régulièrement ma collègue (elle est secrétaire, moi je ne suis que Adjoint administratif) pour dépression. Je travaille depuis 4 semaines seule, sans remplaçante, il faut bien que les résultats partent. Tout le monde me dit, refuse de faire son boulot. Je ne vois pas comment je pourrais refuser, il y a mes collègues les laborantines qui attendent des choses du secrétarait pour pouvoir travailler, et puis les malades attendent les résultats. Je suis normalement à 80%, et mon chef m'oblige à venir à 100 %. Les mercredis mes enfants doivent se débrouiller pour aller aux activités (payées bien sur). J'aimerais dire lui dire NON à mon patron, et puis après je vais à l'ANPE ??? Je suis ouverte à toute proposition de votre part. Merci et à bientôt de vous lire.
Mounira (10) a posté le 30 novembre 2007 :

dire non un patron c'est un peu difficile mais quand vous êtes obligé par ex : refuser un travail après vos heures de travail je le ferai parce que on n'est pas payé pour des heures sup.
annie (06) a posté le 30 novembre 2007 :

Après un doctorat passé il y a un an et demi, je rêverais d'être trop demandée par un patron, fut-il ignoble. C'est toujours mieux que de chercher un emploi sans même obtenir le moindre cdd, tout juste des missions interim d'une journée pour distribuer des prospectus dans la rue ! Arrêtez un peu de vous plaindre par pitié, ça devient indécent pour les autres.
Frédéric (94) a posté le 30 novembre 2007 :

En ce qui concerne mon expérience, je ne vais pas mettre un commentaire pour me plaindre juste pour vous donner ma derniere expérience. je suis rentré dans une société en 2006 en tant qu intérimaire ensuite 1mois et demi plus tard je signais mon CDI jusque là tout est super équipe géniale et l'ambiance rien à redire en juin 2007, un gros groupe a racheter la société. au bout de quelques semaine, un nouveau dirigeant, de nouveaux superieurs et je peux vous dire qu'ils ont tout fait pour nous dégoutter, pression morale etc. en plus par dessus tout, on a appris un détournement de fond ahhh ouaii bravo les patrons dans la généralité, on nous prend pour des larbins, voilà mon opinion.
jmb a posté le 1 décembre 2007 :

yes pas facile tout ca les avis diverges mais l essentiel c est d pouvoir rester ds un boulot qu on aime..
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