Les patrons s'intéressent à votre personnalité

TAGS:évaluer, personnalité, comportements, psychologique, portrait, test psychotechnique   AUTEUR :Serge Béranger

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Votre personnalité peut être aussi intéressante pour l'employeur que votre CV Test : Calculez votre QE A partir de ces combinaisons, le MBTI dessine votre portrait ou type psychologique parmi les 16 définis ainsi que votre appartenance à l'une des quatre grandes familles de tempéraments. C'est le test de personnalité le plus usité dans le monde. Voici une question type : Quand vous êtes avec un groupe de personnes, le plus souvent... - vous joignez-vous à la conversation ? - parlez-vous à une seule personne à la fois ? - restez-vous dans votre coin ? Attention, un pareil test cherche à mieux vous connaître et non pas à vous juger en fonction de votre tempérament. Choisir l'option "je reste dans mon coin" à la question précédemment posée ne fait pas de vous un ermite que l'employeur estimera incapable de travailler en équipe. Sachant enfin que ce test est principalement utilisé dans le cadre d'une orientation professionnelle, vous pouvez légèrement orienter les réponses en fonction du poste recherché. Il ne faut en aucun cas tenter de présenter une personnalité idéale. Etre franc dans ses réponses reste le moyen de montrer son meilleur profil.[ Pas de bonnes ou de mauvaises réponses  ]

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