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Placez votre souris au dessus de la méthode qui vous intéresse pour lire la description. |
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Comment faut-il utiliser ces méthodes ?
1. Chaque méthode est la marche à suivre pour atteindre un objectif
précis : Trouver un emploi à coup sûr, Elaborer le CV qui fait mouche, Convaincre avec sa lettre de motivation, Réussir l'entretien d'embauche, Réussir les tests psychotechniques de recrutement, Obtenir une augmentation de salaire. Elle se présente sur une page unique en format
hauteur - pour être aisément imprimable - et représente un volume de 5 à 6 pages A4.
2. Chaque méthode est composée d'activités simples à réaliser pour
atteindre l'objectif décrit. L'utilisateur doit donc suivre à la lettre
les différentes étapes l'une après l'autre pour se rapprocher de l'objectif final.
3. Pour vérifier que l'utilisateur comprend bien les points les plus critiques
de chaque méthode, des exercices pratiques et des exemples sont intégrés
à chacune des étapes.
4. Pour être comprise et assimilée, une méthode exige d'être lue une première
fois en globalité (phase de découverte) puis une seconde fois dans le détail,
en prenant le temps de faire les exercices décrits (phase de compréhension).
En fonction de votre rythme de travail, une méthode vous demandera entre
30 minutes et une heure d'attention.
Précision: ces méthodes ne sont pas des cours théoriques. Elles répondent de
manière concrête à un besoin précis. Elles expliquent les
meilleurs trucs pour atteindre rapidement le résultat visé.
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