5 conseils pour réussir mieux que les autres !

Premier préalable à la recherche d'emploi : être motivé. Test : Quel métier est fait pour vous ?

3. Bouteille à moitié pleine
En moyenne, une personne reste au chômage entre 3 et 10 mois. Plusieurs études ont démontré que cette durée s'allongeait, sans lien avec le profil professionnel, à mesure que le candidat se décourageait. C'est toute l'importance du facteur psychologique qui déteint jusque dans votre façon de vous vendre face à un recruteur. Si ce dernier vous perçoit comme étant "brisé" par le chômage, ce facteur prendra une place plus importante à ses yeux que vos compétences. Ayez confiance en vous-même si la situation semble peu favorable.

4. La loi du silence
Dans le cadre d'un entretien d'embauche ou d'un simple rendez-vous pour discuter, il faut être préparé. Hormis ce travail en amont, il convient de respecter un principe essentiel le jour J : écouter plus que l'on ne parle. En procédant de la sorte, vous évaluerez avec plus de précision la qualité de votre entretien. Et vous éviterez de dire quelque chose uniquement par souci de combler un silence. Les recruteurs ne sont pas vicieux mais ils savent pousser à la "faute" les candidats bavards pour mieux les recaler.

5. L’accompagnateur
Un coach spécialisé Carrière et Métiers n'est pas un employeur ! Il ne va pas vous trouver du travail mais vous permettre d'exprimer toutes vos qualités pour en obtenir un. Plus qu'un luxe dans la recherche d'emploi, sa présence et son soutien vont vous aider à prendre de bonnes décisions et à effectuer des choix qui, par exemple, en matière d'orientation de carrière peuvent se révéler cruciaux.

[ Savoir accrocher l'attention   ]