Encore faut-il le savoir :
- A expiration du contrat, l'employeur doit délivrer un certificat de travail - Si le travailleur peut légalement être employé jusqu'à 51 heures par semaine, les heures supplémentaires sont majorées et la loi interdit d'effectuer plus de quarante heures supplémentaires par trimestre
- Les repas et le logement sont des avantages en nature devant figurer sur le contrat de travail[ Certaines clauses sont impératives]
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Les réactions à cet article
Il y a 1 commentaires
jmb a posté le 22 août 2007 :
Je me souviens de mon premier boulot c'etait à Ramatuelle je dormais dans la voiture pour économiser la tente et les 30 frs par jour à payer mon salaire était de 45 frs la journée..
Je brassais pas loin de 5000 frs par jour dans le bar, et maintenant avec le recul je pense que le patron me payait a cout de lance pierre car il devait penser que j'étais mal honnête !
Voilà en conclusions le dicton : " trop bon trop c.." est trés réaliste !
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