Changez de décor : restez chez vous !

TAGS:employés, entreprise, statut, télétravail, loisirs   AUTEUR :Julie Lavandier

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Vous voulez être plus libre ? Adoptez le travail à distance. Le télétravail est de plus en plus répandu, et présente de nombreux atouts autant pour les entreprises que pour et les employés. Travailler à distance offre plus de liberté mais exige une parfaite organisation Test : Quel métier est fait pour vous ? Les adeptes du télétravail le disent tous : "c'est une qualité de vie qui n'a pas de prix, une autre façon de travailler". Consacrer plus de temps à sa famille, ses loisirs, implique toutefois une parfaite organisation dans la gestion de son temps de travail. Architectes, consultants, traducteurs, journalistes, free-lance de tous horizons, ils seraient déjà deux millions en France à avoir adopté le télétravail. Si l'on n'est pas salarié, le télétravail impose de savoir bien vendre sa force de travail, en clair d'être capable d'assumer de front la gestion de son activité et sa rémunération concrète. La France se place loin derrière les Pays-Bas, l'un des pays européens qui détient un taux records de travailleurs mobiles : 18% de la population active ! Les pays nordiques, la Grande-Bretagne ainsi que les Etats-Unis privilégient cette solution dans des secteurs de plus en plus nombreux. [ Conserver un régime salarié grâce au portage salarial  ]

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	Les réactions à cet article	Il y a 2 commentaires
	cerise (75) a posté le 29 octobre 2007 : c'est ca je vais dire cela à ma chef sur qu'elle sera ravie ... voyons faut etre realiste !! tout le monde ne peut HELAS pas se permettre de rester chez soi et de choisir ses horaires de travail !!! pffff Cerise Signaler un abus justine a posté le 7 novembre 2007 : c'est un fait que celà ne s'adapte pas à tt les postes m'enfin dans certains cas et avec la confiance du patron, pourquoi pas ! Signaler un abus Messages 1-2 de 2  |  Premier  |  Précédent  |  Suivant  |  Dernier Lire tous les commentaires dans le forum Emploi et carrière

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