L'entretien d'embauche du XXIe siècle Votre prochain entretien d'embauche sera-t-il "Peer to Peer" ? Le P2P consiste à associer les membres d'une équipe au recrutement de leur futur(e) collègue. De Motorola à IBM, les grandes entreprises l'adoptent en masse. Lire l'article
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