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EMPLOI ET CARRIÈRE
Mon chef m’en demande trop !
Proposer des solutions
Rappelez-vous une chose : vous êtes là non pas pour vous plaindre mais pour mettre le doigt sur un problème qui gêne la bonne marche de votre service, et donc de l’entreprise. S’il a tendance à vous hurler dessus et que vous ne le supportez plus, osez lui en parler, franchement mais d’une manière constructive : "J’ai du mal à me concentrer lorsqu’on s’adresse à moi en criant mais j’ai plusieurs idées sur les façons de travailler plus efficacement." Votre attitude naïve et sincère l’irritera sans doute un peu au départ, mais vous aurez su initier un nouveau mode de communication entre lui et vous, basé sur le respect mutuel et la concertation. [ Prendre des décisions délicates
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LES CATÉGORIES DU FORUM EMPLOI ET CARRIÈRE
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