Mon chef m’en demande trop !

TAGS:entreprise, communication, dirigeant, supérieur, travail   AUTEUR :Serge Béranger

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Travailler pour un supérieur hiérarchique qui en demande trop n’est pas toujours chose aisée. Test : Quel métier est fait pour vous ? Préparer le terrain Il est peu probable que vous parveniez à changer votre chef du jour au lendemain. C’est donc en intervenant sur vous-même que vous réussirez le plus facilement à rendre plus constructives les relations professionnelles que vous entretenez avec lui. Ainsi, si vous n’arrivez pas à capter son attention sur le sujet qui vous préoccupe, apprenez à discerner comment il fonctionne… Est-il plus réceptif dans le cadre des réunions que lors des entretiens individuels ? Est-il mieux disposé le matin que l’après-midi ? Préfère-t-il les emails, les post-it ou les conversations informelles ? Si vous savez comment remonter l’information sur votre insatisfaction chronique dans les meilleures conditions, votre détresse a beaucoup plus de chances d’être entendue. [ Un nouveau mode de communication  ]

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	Les réactions à cet article	Il y a 15 commentaires
	Chris a posté le 6 février 2007 : Excellent article en effet. OUI mon patron m'en demande trop !!! Signaler un abus dominique (44) a posté le 23 février 2007 : Super l'article ! tout a fait d'accord avec toi christophe, mon patron m'en demande toujours plus... Mais bon, il faut faire avec, et ne pas craquer. Signaler un abus olivier (13) a posté le 23 février 2007 : Excellent article en effet. OUI mon patron m'en demande trop !!! => on t'a reconnu, Christophe, petit syndicaliste à la manque!! Je pari que c'est encore l'un de ces comptable Enfant de Fonctionnaire ou de ces Petits Travailleurs Tranquilles. C'est vrai quoi, arrêtez de dramatiser votre situation de travailleurs. c'est plus les patrons Français qui sont à plaindre : la journée de 20h, la retraite à 35 ans, une 9ème semaine de vacances par an...c'est beau la France. Jean-Paul Danguy des Déserts, Levallois- Peret (92), étudiant HEC Signaler un abus justine a posté le 28 août 2007 : D'autant qu'avec la mondialisation impliquant augmentation de la concurrence et compétition par les coûts, les patrons auront tjs tendances à en demander plus de peur d'avoir une longueur de retard...aux employés productifs à montrer leur rôle au sein de la boîte et à réclamer plus de reconnaissance à travers des moyens de pression... Signaler un abus Lilly (60) a posté le 6 octobre 2007 : Excellent article, ce sujet mérite un vrai débat. Actuellement, la situation des employeurs, bien que pas facile économiquement, mettent tout de même une grosse pression sur leurs employés. Cette pression est normale jusqu'à un certain point, mais ensuite l'employeur devient un vrai tyran. Les employés ont des droits, qu'ils n'hésitent plus à faire valoir à juste titre. Signaler un abus espayol (50) a posté le 6 octobre 2007 : http//xexeville.miniville.fr/ tout sur les chef Signaler un abus justine a posté le 23 octobre 2007 : Merci espayol pour le lien...si vous ne souhaitez pas avoir de la pression de la part d'un patron, un seul moyen, devenir vous même votre propre patron, et à mon avis il y a également des inconvénients à la chose ! Signaler un abus vince (83) a posté le 30 novembre 2007 : pffff , la vie ce n est pas fait QUE pour travailler !! a bon entendeur salut ! Signaler un abus Noi (92) a posté le 30 novembre 2007 : pfff, vous écririez des choses plus intelligentes si vous pouviez vous renseigner sur les anomalies de comportement des gens dont ne sont pas exempts les patrons ... Signaler un abus Fabienne (94) a posté le 30 novembre 2007 : Non, pas d'accord. Pourquoi est ce toujours aux salariés d'écouter ou de s'écraser quand il y a de l'abus? Si le patronnat français respectait déjà les lois établies, les choses iraient déjà beaucoup mieux. Signaler un abus Messages 1-10 de 15  |  Premier  |  Précédent  |  Suivant  |  Dernier Lire tous les commentaires dans le forum Emploi et carrière

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