De même, les compétences sont plus faibles dans les campagnes, et les personnes qualifiées ont tendance à migrer vers les zones urbaines afin de bénéficier de meilleures opportunités en matière d'emploi. Dans certaines zones rurales, le manque d'infrastructures de formation et de garderies pour enfants est également une entrave au perfectionnement professionnel et à l'accès au marché du travail. Ces insuffisances touchent de plein fouet les femmes et les jeunes. Fortement concernés par le chômage, la majorité d'entre eux décide de quitter les zones rurales, ce qui pose le problème du renouvellement des générations.[ Migrations urbaines : à relativiser]
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