On peut être capitaliste, traiter ses employés avec respect et faire fructifier son entreprise. C'est le pari fou mais réussi d'un drôle de patron brésilien.
Pourquoi les salariés doivent-ils emporter du travail chez eux le week-end alors qu’ils ne vont jamais au cinéma le lundi après-midi ? C'est le genre de question provocante que pose Ricardo Semler, PDG de Semco, une entreprise brésilienne de services industriels employant plus de 3000 personnes dans plusieurs pays du globe.
Selon ce chef d'entreprise peu banal, on devrait venir travailler quand on le veut, décider soi-même de son salaire et pouvoir choisir son patron. Jugeant que pour être efficace, le travail ne doit surtout pas devenir ennuyeux, Semler a même publié un livre où il expose un point de vue que l'on peut qualifier de révolutionnaire ! [ La place au travail à distance]
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Les réactions à cet article
Il y a 3 commentaires
dominique (44) a posté le 22 février 2007 :
Voila une entreprise qui revolutionne le monde du travail ! De nombreux chefs d'entreprise pourrait prendre cette societe comme modele.
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