6. Ne pas se soumettre à des listes d'activités.
Le danger d'une liste d'ordres du jour est de tout placer sur le même plan. Apprenez à hiérarchiser.
7. Déléguer mais contrôler.
Prenez le soin de toujours vérifier l'évolution des travaux que vous pouvez déléguer.
Maîtriser et gérer son temps de travail c'est aussi savoir faire la différence entre l'activité et le résultat, l'efficacité et l'efficience. Les personnes qui vous entourent méritent compliments ou critiques sur leurs actions plutôt que sur elles-mêmes.
Les sociologues les plus éminents se sont penchés sur la question et nous offrent en guise de garde-fous quelques principes élémentaires. A l'image par exemple de la Loi de Parkinson, ou comment le travail se dilate jusqu'à remplir la durée disponible pour son accomplissement. La Loi de Douglass est aussi savoureuse tant elle est empreinte de justesse : dossiers et documents s'entassent jusqu'à remplir l'espace disponible pour leur rangement ! [ Ce qui est important et urgent]
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Les réactions à cet article
Il y a 2 commentaires
Chris a posté le 6 février 2007 :
Tout à fait vrai sur le retard, les personnes en retard font preuve d'un manque de respect évident. Personnellement je n'aime pas ca !!
dominique (44) a posté le 22 février 2007 :
Tout a fait d'accord avec vous, c'est clair que si on empile plein de dossiers sur le bureau, c'est vraiment effrayant et on peut meme focaliser la-dessus au lieu de s'attaquer aux urgences !
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