Chaînes |
|
|
Testez-vous |
|
|
|
Challenge Einstein |
|
|
Le saviez-vous ? |
|
|
|
|
EMPLOI ET CARRIÈRE
Le sale air de l’inégalité au travail
A poste et compétences similaires, les femmes gagnent moins d’argent que les hommes. Si des progrès sont en cours, ils ne permettent pas de parler de parité réelle dans les rémunérations entre les deux sexes.
Les inégalités se réduisent, mais persistent. Les femmes ont de nos jours souvent les mêmes chances pour aller à l’université, travailler, être reconnues. Mais les obstacles persistent, subtilement.
Ainsi, il y a un peu plus de cinquante ans, les femmes employées à temps complet, tous secteurs confondus, touchaient en moyenne 30% des salaires masculins. Aujourd'hui, leur salaire est à 80% du niveau de leurs collègues masculins. Mais l'écart moyen de 20% entre le salaire des hommes et des femmes peut même doubler si l'on confond temps plein et temps partiel. Ce dernier étant largement plus répandu chez les femmes.
[ Le temps partiel subi: une spécialité féminine
]
|
LES CATÉGORIES DU FORUM EMPLOI ET CARRIÈRE
FORUM DE DISCUSSIONS
Ce forum est un lieu d'échange et de discussion...
N'hésitez pas à poster vos messages et à lire ceux des autres participants.
Ce forum est "modéré". Par conséquent, les messages trop personnels (adresse
privée, numéro de téléphone, publicité) ou inconvenants seront supprimés.
|
Les réactions à cet article |
Il y a 4 commentaires |
|
|
|
|
Nos tests premium |
|
|
|
Nos méthodes |
|
|
|
Derniers dossiers Carrière |
|
|
|
Derniers quiz Carrière |
|
|
|
|
|
Top 5 des tests |
|
|
|
|
Top 5 des méthodes pratiques |
|
|
|
Tests Emploi et Carrière |
|
|
|
Méthodes "Emploi et Carrière" |
|
|
|
| |