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EMPLOI ET CARRIÈRE
Un métier en sept minutes chrono
Les participants à ces rendez-vous d'un genre particulier semblent confiants et s'avouent même parfois "revigorés" par la méthode. Candidats ou chasseurs de tête, personne ne perd son temps. Les premiers viennent cueillir de précieuses infos et les seconds élargissent le champ de leurs recherches. Les entretiens de "speed networking" n'ont pas pour vocation première de déboucher sur un job au bout des sept minutes imparties. Il s'agit d'abord de se rencontrer, de sentir quelques pistes à explorer et pourquoi pas, au final, de continuer à se voir pour finir par signer un contrat.
Autre intérêt commun à tous les acteurs du "speed networking", une discussion à bâtons rompus en dit toujours plus que le plus brillant des CV. En se confrontant aux chasseurs de têtes, les candidats humanisent un univers qu'ils jugent parfois à la limite de la persécution. Preuve du succès de cette nouvelle façon de chercher du travail, ceux et celles qui ont pu retrouver un emploi grâce aux réunions ont pour habitude de continuer à participer, étoffant ainsi la qualité des conseils prodigués et l'importance du réseau...
[ Savoir se vendre en quelques minutes
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Les réactions à cet article |
Il y a 5 commentaires |
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Pierre Marcel (24) a posté le 28 février 2008 :
Expert-Comptable
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Pierre Marcel (24) a posté le 28 février 2008 :
le meilleur métier du monde
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THIERRY (17) a posté le 16 mars 2009 :
quelle considération pour la personne en tant qu'être humain. En lisant cela, j'ai l'impression de choisir un citron de le presser et jeter. Oui j'ai cette considération pour les citrons. C'est cela donc le monde du capital? je souhaite simplement que ceux qui ont pondu cela se mettent de l'autre coté.... est on obligé de subir ? ? ? ?
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Pat (17) a posté le 16 mars 2009 :
Quelques minutes seulement pour..décider de demain ? Chouette de vrais extra-lucides! il m'a fallu des années pour comprendre que demain se construit à chaque seconde. Ma compétrence s'enrichit de jour en jour et dans qqes minutes, je saurais (a + de 50 ans), ce qu'un consultant sénior (- de 30)va me trouver comme symptômes, intéressant l'entreprise qui va me présenter un pont de bronze avant de me faire prendre le bain ?
Pour moi, le 'speed working' est à l'image du 'speed-food' on mange d'abord, on démange ensuite.
En ce qui me concerne, je préfère évoluer dans la conscience que dans un effet de mode...
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Pat (17) a posté le 16 mars 2009 :
Heuhh, j'avais oublié, en cinq secondes, je lis dans l'avenir de ces consultants. Je prédis que demain ils auront aussi + de 50.....
Je donne des consultations gratuites; pour les organisateurs de ce type de rencontre, c'est 5000 euros l'heure
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