6 clés pour réussir votre entretien d'embauche

TAGS:recruteur, entretien, embauche, CV, candidats   AUTEUR :Nicolas Sanders

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Préparez-vous pour figurer dans le peloton de tête Test : Quel métier est fait pour vous ? 1. L'accueil : le recruteur vous accueille et vous met à l'aise. 2. L'introduction : il situe le cadre de l'entretien, son objectif et sa durée. Puis enfin, il se présente. 3. Ma présentation : c'est à votre tour de vous présenter. Le recruteur va alors vous écouter avec attention. 4. Sa présentation : le recruteur situe l'entreprise dans son contexte économique et vous présente le poste. 5. L'évaluation réciproque : le recruteur va par la suite vous inviter à lui poser les questions qui vous permettront d'évaluer vos chances de réussite dans la fonction. 6. La conclusion : c'est systématiquement le recruteur qui se charge de conclure. Il va vous annoncer les phases suivantes du recrutement, sans vous donner immédiatement de réponse positive ou négative. [ L'employeur pourra aussi vous interroger sur votre situation familiale  ]

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