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5 conseils pour réussir un test de graphologie

carrière
 emploi TAGS:candidat, entretien, patrons, recruteurs, test
 salaire AUTEUR :Estelle Lavandier
recrutement carrière
461034
emploi
37

C'est une spécialité du recrutement "à la française" ! Les patrons et autres chasseurs de têtes sont friands de ce mode d'analyse de la personnalité d'un candidat à l'embauche.


Tout compte en graphologie, même la signature !
Test : Quel métier est fait pour vous ?

A la différence d'un psychologique classique, le de graphologie ne se base pas sur des réponses personnelles ou des connaissances supposées acquises, mais sur l'écriture et sa calligraphie, uniques chez chacun d'entre nous. Certes, le diplôme sanctionnant les études de graphologie n'est pas reconnu en tant que tel par l'Etat. Il repose cependant sur des travaux longs et très sérieux. Les entreprises n'en seraient pas aussi gourmandes s’il s'agissait d'un discipline totalement fantaisiste.

Il ne faut vraiment pas se faire piéger dans le cadre d'un de ce type car il sert justement à recouper et vérifier la pertinence des résultats obtenus dans les tests traditionnels. A chaque fois, le est invité lors d'un petit à rédiger un texte assez court, systématiquement au stylo à bille ou à l'encre, mais jamais à l'aide d'un feutre ou d'un crayon. Très souvent, pour gagner du temps, les présentent un texte imprimé à recopier sur une banale copie d'écolier.[ Ne cherchez pas à inventer un style d'écriture  carrière]


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Les réactions à cet article Il y a 37 commentaires
hiltrude (62) a posté le 30 octobre 2007 :

juste un rectificatif pour les astuces : l'ecriture ne doit pas être forcément inclinée, elel peut être verticale ou même penchée à gauche, l'interprétation est différente mais tout aussi positive!! Qu'elle soit grande ou petite n'est pas moins "bien", chacun écrit comme il le sent, l'essentiel est d'être vrai.Il est sur que l'organisation de l'ecriture dans la page est importante,il faut savoir qu'une analyse est faite toujours par rapport à un poste donné, elle peut etre tres porteuse pour un commercial et pas du tout pour un comptable! L'analyse graphologique donne les patitudes du candidat à un moment précis, pour un poste précis, elle n'est pas un jugement de l'ecriture, il n'y a pas de bonne ou mauvaise écriture... Hiltrude, graphologue.diplomée de la Société Française de graphologie
didier (77) a posté le 30 octobre 2007 :

Je n'ai jamais eu à subir un test de graphologie( ou je ne le sais pas ). Tout petit à l'école, gaucher, j'écrivai mal, suite à des "tests" ON a décrété que je n'étais pas gaucher et forcé à écrire de la main droite ce que j'ai fais ( très très mal )et fais toute ma scolarité comme ça.De toute ma vie je n'ai jamais rien fait de la main droite sauf d'écrire.je sais donc écrire des deux mains,même à l'envers de la main gauche ( comme de Vinci ) J'ai parfois écris des courriers, un de chaque main, pour choisir le meilleur à envoyer.J'ai rarement trouvé quelqu'un ecrivant plus mal que moi. Je suis quand même devenu ingénieur. Ceci n'a pas de rapport direct avec la graphologie. Vive le clavier d'ordinateur
Valérie (94) a posté le 30 octobre 2007 :

Votre article est très intéressant. En effet, la graphologie est une science humaine fondée sur l'expressivité du geste graphique, sur le symobolisme des formes et de l'espace. Aujourd'hui utilisée dans toutes les étapes de la vie de l'homme, elle permet donc de l'aider à mieux connaître son tempérament, son caractère, ses aptitudes et ses aspirations, ses conflits internes, ses contradictions, ses relations avec les autres. Vous donnez quelques conseils aux personnes afin qu'elles "paraîssent" à leur avantage ceci en tentant de modifier leur écriture selon quelques signes dits "positifs"... Et là, je ne suis pas tout à fait d'accord avec vos conseils. En effet, il vaut mieux rester authentique et sincère et surtout éviter de tenter de se donner une image qui ne nous correspond pas. Etre lisible, oui, par respect pour le lecteur, mais donner une image faussée, non. Il faut que le scripteur ait confiance en ses capacités et ses valeurs. C'est la base de la sincérité. Valérie
Valérie (94) a posté le 30 octobre 2007 :

Didier, Je réagis aussitôt à votre message : votre idée fausse sur la graphologie vient du fait de vos méconnaissance de cette science : en effet, écrire mal ne veut pas dire que vos potentiels sont mauvais. Cela n'a aucun rapport avec votre personnalité, ni vos compétences. Vous en êtes d'ailleurs une preuve vivante... A bientôt ! Valérie, psycho-graphologue
hiltrude (62) a posté le 30 octobre 2007 :

il semble Didier que vous etes fort adaptable puisque vous pouvez ecrire de vos deux mains, donc que du positif!!Ce doit etre interessant de faire l'analyse de "vos" écritures... mais sans doute sont elles fort identiques dans le geste....
Mathieu (92) a posté le 30 octobre 2007 :

Très très intéressant... Le diplôme de la Société de graphologie n'est pas reconnu par l'Etat Français! De là à dire que c'est un diplôme en carton...
hiltrude (62) a posté le 30 octobre 2007 :

bien, je vois que la discussion est ouverte!! effectivement la graphologie n'est pas uen science exacte et n'ai jamais utilisée seule en recrutement! elle apporte quelques éclairages mais ne se subtitue pas aux tests ni entretiens. le recrutement à diplome égal est parfois difficile à accomplir, la graphologie donne des indices. elle n'a pas d'autres prétentions. Le diplome n'est pas un diplome d'etat en effet, mais il existe bien d'autres diplomes qui n'en sont pas néanmoins ils donnent une compétence dans l'activité exercée. Je comprends vos réticences, la graphologie est un plus, elle n'a pas d'autre prétention que d'aider à la connaissance de soi....
Mathieu (92) a posté le 30 octobre 2007 :

Même si elle n'est jamais utilisée seule en recrutement, il n'est pas normal que cela fasse partie des outils à la disposition d'un recruteur. Qui dit pas de corrélation entre écriture et personnalité, dit interprétation varie d'un recruteur à l'autre! Certes une formation non reconnue donne des compétences dans l'activité concernée (dans une certaine mesure), il n'est pas admissible que la graphologie soit utilisée dans un domaine aussi sensible que le recrutement. Seriez vous prêt à vous faire opérer par une personne qui a reçue une formation non reconnue en décoction d'orties...
hiltrude (62) a posté le 30 octobre 2007 :

non on est loin de la decoction d'orties, essayez un jour de faire une analyse graphologique mais par des personnes compétentes, c'est une science humaine ... pas du charlatanisme! l'ecriture reflete la personnalité pour moi, elle est originale à chaque personne..et donne quelques indications sur la manière de fonctionner...mais je comprends que vous soyez circonspect ..
Valérie (94) a posté le 30 octobre 2007 :

Julien, vous n'êtes pas sans ignorer tout de même que ce qui est écrit sur Wipikédia ne prétend pas détenir LA vérité et que tout un chacun peut y venir y mettre ses idées plus ou moins mauvaises... si cet outil vous sert de référence, je comprends votre manque de connaissances. Depuis quand date l'article L.121-7 du Code du Travail ? Savez-vous que la norme AFNOR a reconnu la graphologie outil d'aide à la sélection professionnelle, n'en vous déplaise, et ce depuis 2001. Personnellement, je trouve scandaleux que vous puissiez détracter telle une méthode sans avoir aucune connaissance en la matière. Par contre traiter les graphologues de charlatans EST un scandale. Mathieu, je pense que ceux qui ne font pas confiance en la graphologie sont des personnes qui ont peur qu'on les découvre. Alors, ils ont peut-être raison de la détracter ainsi. Je rejoins l'idée d'hiltrude en ce qui concerne le fait de faire faire votre propore analyse et ensuite seulement vous pourrez vous faire votre propr
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