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EMPLOI ET CARRIÈRE
test de QI
intelligence

Et maintenant, parlez-moi de vous...

carrière
 emploi TAGS:candidat, rapports professionnels, CV, ressources humaines, DRH, expérience, entretien d'embauche
 salaire AUTEUR :Nicolas Sanders
recrutement carrière
450702
emploi
3

Vous avez un CV en béton et votre expérience fait de vous un candidat idéal. Ce n'est pourtant pas suffisant ! Pendant l'entretien d'embauche, il y a aussi la question à mille points...


Il faut savoir parler de soi en fonction de son interlocuteur
Test : Quel métier est fait pour vous ?

"Et maintenant, parlez-moi de vous..." Voici la question piège que chaque redoute lors d'un . Un postulant peut ainsi se révéler très brillant lors de l'entretien et soudain trébucher sur cette invitation anodine à parler de soi. Le recruteur porte un intérêt très précis à cette question dont la réponse lui permet de corréler les souhaits et les expériences du aux besoins réels de l'entreprise.

C'est en se connaissant soi-même suffisamment bien que l'on peut espérer offrir la réponse adéquate. Les psychologues spécialistes du recrutement reconnaissent quatre types de personnalité : analytique, aimable, expressive et directrice. Si nous appartenons généralement à l'une de ces catégories nous possédons aussi - souvent - des traits secondaires issus des trois autres. [ Mieux cerner son profil psychologique  carrière]


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Les réactions à cet article Il y a 3 commentaires
dominique (44) a posté le 26 février 2007 :

J'ai souvent redouter cette question piege, depuis que j'ai fait le test Quel metier etes-vous fait, j'ai appris a mieux me connaitre. Quand je vais en entretien, je n'ai plus peur :)
justine a posté le 30 août 2007 :

Je pense qu'avant de passer des entretiens d'embauche, il est nécessaire d'effectuer une réelle remise en question sur soi-même afin d'avoir une répartie cohérente pour tout type de questions y compris les questions "pièges" ou un peu moins banales...Pour celà, s'aider des autres, qui savent exactement quelle image vous projetez et vous connaisse + ou - ...un coach peut également être un atout afin d'être performant et au courant des dernières tendances en matière de recrutement...
matthew (13) a posté le 12 octobre 2007 :

Voici quelques réponses à éviter en entretien d'embauche, excellent cette vidéo !
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