Et maintenant, parlez-moi de vous...

TAGS:candidat, rapports professionnels, CV, ressources humaines, DRH, expérience, entretien d'embauche   AUTEUR :Nicolas Sanders

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Vous avez un CV en béton et votre expérience fait de vous un candidat idéal. Ce n'est pourtant pas suffisant ! Pendant l'entretien d'embauche, il y a aussi la question à mille points... Il faut savoir parler de soi en fonction de son interlocuteur Test : Quel métier est fait pour vous ? "Et maintenant, parlez-moi de vous..." Voici la question piège que chaque candidat redoute lors d'un entretien d'embauche. Un postulant peut ainsi se révéler très brillant lors de l'entretien et soudain trébucher sur cette invitation anodine à parler de soi. Le recruteur porte un intérêt très précis à cette question dont la réponse lui permet de corréler les souhaits et les expériences du candidat aux besoins réels de l'entreprise. C'est en se connaissant soi-même suffisamment bien que l'on peut espérer offrir la réponse adéquate. Les psychologues spécialistes du recrutement reconnaissent quatre types de personnalité : analytique, aimable, expressive et directrice. Si nous appartenons généralement à l'une de ces catégories nous possédons aussi - souvent - des traits secondaires issus des trois autres. [ Mieux cerner son profil psychologique  ]

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	Les réactions à cet article	Il y a 3 commentaires
	dominique (44) a posté le 26 février 2007 : J'ai souvent redouter cette question piege, depuis que j'ai fait le test Quel metier etes-vous fait, j'ai appris a mieux me connaitre. Quand je vais en entretien, je n'ai plus peur :) Signaler un abus justine a posté le 30 août 2007 : Je pense qu'avant de passer des entretiens d'embauche, il est nécessaire d'effectuer une réelle remise en question sur soi-même afin d'avoir une répartie cohérente pour tout type de questions y compris les questions "pièges" ou un peu moins banales...Pour celà, s'aider des autres, qui savent exactement quelle image vous projetez et vous connaisse + ou - ...un coach peut également être un atout afin d'être performant et au courant des dernières tendances en matière de recrutement... Signaler un abus matthew (13) a posté le 12 octobre 2007 : Voici quelques réponses à éviter en entretien d'embauche, excellent cette vidéo ! Entretiens d'embauche envoyé par fred13100 Signaler un abus Messages 1-3 de 3  |  Premier  |  Précédent  |  Suivant  |  Dernier Lire tous les commentaires dans le forum Emploi et carrière

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