7. "Je peux être souple sur mes prétentions salariales"
C'est un point important de l'entretien, quand votre interlocuteur vous interroge sur vos prétentions en terme de salaire. Attention, c'est une négociation, il ne faut jamais donner un chiffre mais une moyenne, dire par exemple entre 25.000 et 35.000 Euros par an. Surtout, ne dites jamais que vous êtes souple car ça n'a pas de sens et en plus, au fond de vous-même, vous ne l'êtes pas ! Demandez-vous ce que vous valez réellement, regardez ce que des postes similaires peuvent offrir en terme de rémunération. Et si l'offre vous semble trop basse, demandez courtoisement pourquoi... [ Recadrer l'entretien ]
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Les réactions à cet article
Il y a 3 commentaires
dominique (44) a posté le 26 février 2007 :
Voici de bons conseils a appliquer, c vrai qu'on ne sait pas toujours quels sont les mots justes face au recruteur. Merci !
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