5. "Que fait votre entreprise ?"
La question semble caricaturale mais il arrive pourtant que, par paresse, on ne se soit pas complètement documenté sur l'activité d'une entreprise susceptible de recruter. Cela est vrai en particulier quand on enchaîne les entretiens d'embauche. Quand vous êtes invité à poser des questions sur la société, montrez que vous êtes informé en profondeur. Ne donnez pas l'impression d'avoir simplement jeté un coup d'oeil distrait sur le site web de l'entreprise.
6. "Que peut me proposer votre entreprise ?"
Les recruteurs détestent les candidats arrogants. Ils veulent d'abord savoir pourquoi ils auraient intérêt à vous engager. Il est donc inutile de commencer à parler de bonus, de primes et autres avantages que l'entreprise pourrait vous accorder. Expliquez plutôt ce que vous avez pu faire pour aider vos employeurs précédents. Ne donnez pas l'impression que vous allez faire une faveur en acceptant le poste à la condition que l'offre soit intéressante. Ce serait perdu d'avance ! [ Ce que vous valez réellement]
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Les réactions à cet article
Il y a 3 commentaires
dominique (44) a posté le 26 février 2007 :
Voici de bons conseils a appliquer, c vrai qu'on ne sait pas toujours quels sont les mots justes face au recruteur. Merci !
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