Comment dire non à son patron

TAGS:employeur, conseils, patron, travailler, promotion   AUTEUR :Nicolas Sanders

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Comment s'affirmer face à son employeur sans se faire mettre sur la touche ? Voici cinq conseils pour savoir vous adapter à la personnalité du boss, lui prouver votre caractère sans passer pour une brebis galeuse. Montrez votre force de caractère à votre employeur ! Test : Faites votre bilan professionnel 1. Savoir comment travaille son patron Il faut bien identifier la situation dans laquelle se trouve votre patron ou supérieur hiérarchique : est-il sous le poids d'une pression quelconque ? Est-il une quelqu'un d'organisé ? A-t-il un sens relationnel développé ? Est-il capable de s'emporter rapidement ? En parvenant à répondre à ce type de questions, vous êtes davantage en mesure de lui apporter l'assistance dont il a besoin. Vous êtes en mesure d'alléger la charge qu'il subit. Il sera donc plus facile de dire "non" parce que vous savez dire "oui" la plupart du temps. 2. Identifier son propre rapport à l'autorité Quelle est votre façon de travailler et de quoi avez-vous besoin dans votre carrière ? Etes-vous plutôt un rebelle ou acceptez-vous facilement l'autorité d'autrui ? Craignez-vous de ne pas profiter d'une promotion, d'un avancement, de la considération de vos collègues ? Il faut d'abord répondre à ces questions simples pour savoir exactement ce que l'on espère, ce que l'on attend de sa situation professionnelle. Et être en mesure de motiver un "oui" ou bien un "non" en fonction de ces paramètres objectifs.[ Savoir créer une relation forte  ]

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	Les réactions à cet article	Il y a 8 commentaires
	Abderrahman (01) a posté le 30 août 2007 : apres -non- il faut une explication , il faut la trouver Signaler un abus FRANCOISE (75) a posté le 15 novembre 2007 : Appliquer toutes ces règles et concourir pour le Fayot d'Or 2007, gagner un voyage payant tout seul pour Nunucheland, remporter haut la main le prix Décérébré attribué au détenteur d'un unique neurone, se retrouver dans la peau de François Pignon... Signaler un abus Cyrille (40) a posté le 16 novembre 2007 : Quelque soit le boulôt qu' on fait , on trouvera désormais un individu sur l'émysphère sud qui le fera pour bien moins cher .De plus nous le voyons tous les jours un pays comme la France qui ne produit rien et n' a pas de ressources naturelles parvient à payer ses hauts fonctionnaires royalement tout en leur assurant une impunité juridique de nature à leur garantir une dimention crapuleuse à la tàche ! Alors nous ne sommes ni des mulets ni des esclaves .Les investisseurs n' ont pas l'intention de verser des salaires qui permettraient au travailleurs d' acheter les produits et la perte de sens est avérée à tous les niveaux de nos organisations collectives !Si le travail demeure un moyen indispensable à notre enrichissement il ne s'agt pas d' un but !Aussi parce que l'humour est une urgence dans un tel contexte je dirais que le philosophe humoriste du 20° siecle avait raison !:"du travail du travail ? ...pfff de l'argent nous suffirait ! Signaler un abus Christine (54) a posté le 30 novembre 2007 : Quand je lis tout ceci, je suis morte de rire. Je travaille dans la fonction publique hospitalière, je remplace régulièrement ma collègue (elle est secrétaire, moi je ne suis que Adjoint administratif) pour dépression. Je travaille depuis 4 semaines seule, sans remplaçante, il faut bien que les résultats partent. Tout le monde me dit, refuse de faire son boulot. Je ne vois pas comment je pourrais refuser, il y a mes collègues les laborantines qui attendent des choses du secrétarait pour pouvoir travailler, et puis les malades attendent les résultats. Je suis normalement à 80%, et mon chef m'oblige à venir à 100 %. Les mercredis mes enfants doivent se débrouiller pour aller aux activités (payées bien sur). J'aimerais dire lui dire NON à mon patron, et puis après je vais à l'ANPE ??? Je suis ouverte à toute proposition de votre part. Merci et à bientôt de vous lire. Signaler un abus Mounira (10) a posté le 30 novembre 2007 : dire non un patron c'est un peu difficile mais quand vous êtes obligé par ex : refuser un travail après vos heures de travail je le ferai parce que on n'est pas payé pour des heures sup. Signaler un abus annie (06) a posté le 30 novembre 2007 : Après un doctorat passé il y a un an et demi, je rêverais d'être trop demandée par un patron, fut-il ignoble. C'est toujours mieux que de chercher un emploi sans même obtenir le moindre cdd, tout juste des missions interim d'une journée pour distribuer des prospectus dans la rue ! Arrêtez un peu de vous plaindre par pitié, ça devient indécent pour les autres. Signaler un abus Frédéric (94) a posté le 30 novembre 2007 : En ce qui concerne mon expérience, je ne vais pas mettre un commentaire pour me plaindre juste pour vous donner ma derniere expérience. je suis rentré dans une société en 2006 en tant qu intérimaire ensuite 1mois et demi plus tard je signais mon CDI jusque là tout est super équipe géniale et l'ambiance rien à redire en juin 2007, un gros groupe a racheter la société. au bout de quelques semaine, un nouveau dirigeant, de nouveaux superieurs et je peux vous dire qu'ils ont tout fait pour nous dégoutter, pression morale etc. en plus par dessus tout, on a appris un détournement de fond ahhh ouaii bravo les patrons dans la généralité, on nous prend pour des larbins, voilà mon opinion. Signaler un abus jmb a posté le 1 décembre 2007 : yes pas facile tout ca les avis diverges mais l essentiel c est d pouvoir rester ds un boulot qu on aime.. Signaler un abus Messages 1-8 de 8  |  Premier  |  Précédent  |  Suivant  |  Dernier Lire tous les commentaires dans le forum Emploi et carrière

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