L'expatriation ne s'improvise pas. Découvrez cette série de conseils pratiques pour savoir ce que vous avez à perdre ou à gagner en changeant radicalement d'environnement géographique.
Travailler à l'étranger n'est pas toujours un choix personnel. Parfois, il s'agit d'une mutation des effectifs ou d'une promotion. A l'inverse, l'expatriation peut procéder d'une démarche personnelle, parce que l'on souhaite enrichir son expérience, monter un projet professionnel ou plus simplement changer de vie. Dans tous les cas, la décision doit être mûrement réfléchie.
Réussir à s'adapter
Ne partez pas à l'aveuglette ! A 500 ou à 5000 kilomètres de chez vous, la même question se pose : saurez-vous vous adapter à la culture locale ? Plus la distance est grande et plus le fossé est large. Si vous ne parlez pas la langue, vous serez confronté à une difficulté supplémentaire, mais pas insurmontable. Dans le cadre d'une promotion comme d'une mutation, vous risquez de vous éloigner pour un certain temps, en général deux à trois ans. Une expatriation lointaine et de longue durée implique nécessairement la question du retour. Il faudra vous réadapter à votre vie d'avant et retrouver votre place, ce qui n'est jamais gagné d'avance. [ De nombreux avantages ]
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Les réactions à cet article
Il y a 231 commentaires
gnamien narcisse (28) a posté le 24 mars 2009 :
je dis bien que quitter son pays pour un autre pour le travail c'est pas bien parce que, on ressent un eloignement de sa famille. la vie n'est pas rose meme si on gagne le maximum d'argent.
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