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EMPLOI ET CARRIÈRE
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Le sale air de l’inégalité au travail

A poste et compétences similaires, les femmes gagnent moins d’argent que les hommes. Si des progrès sont en cours, ils ne permettent pas de parler de parité réelle dans les rémunérations entre les deux sexes.




LES COMMENTAIRES

olivier (13) répond le 23-02-2007 à 07:20
On n'oublie aussdid'évoquer le problème des congé maternité. Point qui problème dans les opportunités d'évolution des femmes au travail.
aude (83) répond le 17-03-2008 à 15:30
Globalement concret. Messieurs engagez-vous : soutenez activement les femmes au travail. Egalité pour l'argent, pour les congés parentaux aussi. Cela bénéficierait à tous le monde (budget familial compris)...
SylvianePsychologue (33) répond le 30-03-2008 à 12:28
Il est évident que les hommes (dans la majorité) doivent soutenir les femmes dans un équilibre des salaires. Aude a entièrement raison : tout le monde y trouverait son compte. Je pense aussi qu'il devrait être bien plus possible aux hommes de prendre le congé parental à la place de la femme, mais dans les mêmes conditions !
SylvianePsychologue (33) répond le 03-03-2009 à 17:29
J'ai entendu récemment les revenus des artistes... Ca laisse songeur... Dany Boon a gagné en 2008 plus de 26 millions d'euros, alors que Josiane Balasko, à peine plus d'1 million... Et ce sont les deux artistes français ayant été le mieux rémunérés... Nous avons encore beaucoup de chemin à faire avant d'en arriver à la parité dans ce domaine !

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